他们更喜欢在为他们提供灵活性和学习机会的共享环境中工作;个可以提高他们的创造力和解决问题能力的地方;以及提供支持和交流机会的社区。 大公司现在选择共享或协同工作的工作空间 联合办公在很多方面也对大公司具有吸引力。跨国公司可以在联合办公中保留特定天数的位置以便为路过或只需要临时工作空间的员工提供服务。 同样联合办公让销售代表和员工更容易分布在各地从而优化成本。在完全登陆个国家的情况下最灵活的联合办公可以轻松进入公司办公室而无需更改其注册办公室。
组织行为的特征 在当今全球化的世界中人力资源 实践和政策对于跨国组织的发展变得非常重要。跨国公司要具有竞争力就必须在对待国际人员方面采取适当的方法。 什么是组 阿联酋 WhatsApp 号码列表 织行为 首先方便弄清楚什么是组织行为。它是个研究领域包括对正式组织中发生的行为的所有方面的研究。 它将所有元素视为分析单元来自组织中行动感受和思考的个人;群体更大的子单位如部门或部门整个组织甚至人口以及他们与更大的社会结构如国家和社会的关系。
在尝试发展具有凝聚力的组织文化时跨国公司比国内公司面临更多挑战。工人来自世界不同地区并居住在世界不同地区这事实需要根据每个人的文化看待生活和行为的方式进行调整。 全球管理发展面临的挑战 在全球开展业务时组织总是面临挑战。这些挑战包括环境的评估社会责任和道德的管理文化之间的沟通和协商等。 在发生外国公司收购的情况下领导者的作用是向个人提供概念以便他们知道如何在新组织中以最佳条件发挥作用。